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              2020年09月08日 星期二

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              萬里集團報

              2019年第四期《萬里信息》報

              文章作者: 發布時間:2019-04-19

              第一版

               

              第一東方投資集團董事長

              諸立力獲任英國倫敦大學學院校董會主席

              314日,英國倫敦大學學院(University College LondonUCL)宣布,杰出的國際商界領袖、校友諸立力先生被委任為下一屆校董會主席。這是中國人第一次獲任世界頂尖大學(前20名)校董會主席。諸先生是香港第一東方投資集團董事長,還是日本樂桃航空的聯合創辦人及董事,也是空客集團的董事會成員。

              第一東方投資集團為知名國際投資公司,是中國私募基金的先驅。該集團全資子公司堡力有限公司于2010年向萬里運業股份有限公司投資1億元,是萬里運業股份有限公司第二大股東。

               

              許昌萬里運輸集團董事局主席

              陳宇飛被授予2018年度許昌市優秀企業家

              322日,在全市“四個一百”專項行動暨工業和信息化大會上,許昌萬里運輸集團董事局主席陳宇飛被許昌市人民政府授予“2018年度許昌市優秀企業家”榮譽稱號。

               

              上級黨委和政府領導關注許昌萬里綜合物流園項目建設

              “十三五”以來,上級黨委和政府著眼經濟社會長遠發展,立足實際謀劃布局,抓責任,抓落實,抓調研,促項目,有力推動許昌萬里綜合物流園項目建設。

              合力推進許昌萬里綜合物流園項目建設

              318日,許昌萬里運輸集團黨委書記、總裁陳立干陪同許昌市委常委、統戰部長王文杰,市委副秘書長黃河,市交通運輸局黨組書記、局長郭棟超,市交通運輸局黨組成員、副局長曹強赴京拜訪交通運輸部綜合規劃司,就許昌市申報國家物流樞紐城市、許昌萬里綜合物流園項目建設等工作進行匯報和交流。

              會談期間,市委常委、統戰部長王文杰對許昌市被交通運輸部確定為“十三五期首批公交都市創建城市”、全國綠色貨運配送示范工程創建城市、全國城鄉交通運輸一體化示范縣第一批創建縣(區、市)等榮譽表示感謝,希望交通運輸部在政策、資金、項目上一如既往地大力支持許昌交通工作。

               市委副秘書長黃河介紹許昌市的交通區位優勢和交通基礎設施建設,重點介紹新開建的鄭萬高鐵、三洋鐵路、許昌萬里綜合物流園等項目,力爭將許昌市打造成為中部地區重要的內陸港,無縫對接海、陸、空絲綢之路,希望交通運輸部能將許昌市列為全國物流樞紐城市。

              集團黨委書記、總裁陳立干介紹公司基本情況和許昌萬里綜合物流園區建設,并就公司未來物流發展向交通運輸部綜合規劃司進行咨詢。

              交通運輸部綜合規劃司副司長張大為認可許昌交通區位優勢和交通工作,對許昌申報全國物流樞紐城市、多式聯運項目建設、“公轉鐵、公轉水”項目建設、許昌萬里綜合物流園項目建設等提出指導意見。他表示,許昌萬里綜合物流園項目已進入國家十三五規劃重點項目庫,希望盡快完成項目計劃任務,爭取國補資金早日到位。

                                                (萬里運業  李留華)

               

              市委副秘書長黃河調研許昌萬里綜合物流園

              321日,許昌市委副秘書長黃河調研許昌萬里綜合物流園,了解園區許昌物流產業基地建設項目開展情況。實地查看許昌物流產業基地倉儲物流運行情況以及擴建計劃占用地塊、預計拆遷設施,逐條梳理項目建設涉及的問題、認真研究解決措施,就鐵路電力線路遷改等問題達成一致意見。

              許昌萬里運輸集團股份有限公司總裁陳立干、萬里運業股份有限公司總經理王柏強、許昌萬里綜合物流園經營管理委員會主任魏欽嶺等相關負責人參加調研。   

                                                      (黨群部:劉華侖)

               

              許昌萬里旅游集散中心盛大開業

              春和景明,高朋滿座,名仕聚首,共襄盛舉。3月8日,農歷二月二龍頭節,萬里旅游集散中心啟幕儀式在許昌萬里客運廣場啟幕。

               

              河南省道路運輸管理局副局長衛文獻、許昌市人民政府副秘書長李紹英、許昌市文化廣電旅游局副局長康松朝、許昌市交通運輸局副局長李占彪等政府部門相關領導,以及許昌萬里運輸集團董事局主席陳宇飛、黨委書記兼總裁陳立干、萬里運業股份有限公司總經理王柏強、許昌萬里客運有限責任公司總經理董紅偉和河南旅游聯盟、道路客運企業、知名旅游景點的代表、雙方合作企業領導共同蒞臨開幕儀式現場。至此,許昌首個旅游集散中心正式投入運營。

              在開幕儀式現場,陳宇飛、李占彪、康松朝、李紹英、衛文獻分別做重要講話。據介紹,萬里旅游集散中心是許昌旅游交通基礎設施建設的又一重大突破,標志著許昌在推進旅游交通創新發展、完善旅游公共服務體系建設方面又前進了一大步,將對塑造許昌旅游品牌、提升游客滿意度、促進旅游經濟發展發揮積極作用。彰顯著許昌上下共謀旅游產業轉型升級行動的良好氛圍和旅游業融合發展的新氣象,對于推動旅游事業提質增效,繁榮城鄉經濟,促進社會進步具有十分重要的意義。充分利用和發揮許昌的旅游、文化、交通、通信等資源優勢,打造旅游資源整合商和旅游平臺運營商,已經成功引用“運游結合”新業態。下一步,繼續完善商業模式,加強業務板塊的整體協同優勢,延長產業鏈、服務鏈和價值鏈,為相關產業轉型創新發展勇闖新路。融入許昌旅游文化產業,與城市共繁榮,并通過綜合性的優質服務,吸引更多游客走進許昌、了解許昌、愛上許昌,為許昌乃至河南經濟和社會發展作出貢獻。

              活動現場,在歡慶氣氛中,與會領導共同參與萬里旅游集散中心開業剪彩儀式,河南省道路運輸管理局副局長衛文獻和許昌市政府副秘書長李紹英共同為旅游集散中心揭牌,預示著萬里旅游集散中心開啟許昌乃至豫南文旅服務產業新時代。河南省道路運輸管理局副局長衛文獻、許昌市政府副秘書長李紹英共同為旅游集散中心揭牌。

              萬里旅游集散中心總經理胡書冉和景區直通車代表、許昌萬里客運有限責任公司總經理董紅偉和供應商代表、萬里運業股份有限公司總經理王柏強和許昌學院歷史文化與旅游學院院長許國林分別簽約。

              大視野鎖定大格局、大市場,大思路引領大作為、大發展。萬里旅游集散中心面積2000平方米,依托許昌零距離換乘中心,擁有周邊完善的商業配套,與許昌汽車客運站、城市候機樓和航空大酒店相毗鄰,位于高鐵許昌站500米范圍內,交通便捷、易于到達。是一個集區域專線、旅游換乘、景區直通、旅游咨詢、票務預訂、旅游購物、餐飲住宿、商務休閑于一體的綜合性旅游服務平臺。設置城市候機樓大巴、旅游中心大巴、租賃汽車等發車位及車輛到達站位等,最終實現鐵路、航空、公路、輕軌的無縫對接。

              萬里旅游集散中心投入運營后,將全面提升許昌旅游綜合服務水平,高效服務以旅游為主導的核心產業。成為許昌地區外來游客第一站,展示許昌文化風情第一窗,推動許昌綜合交通樞紐商圈成為新的充滿商機的城市繁華核心。    

              (黨群部:劉華侖)

               

              濮陽市范縣領導蒞臨禹州市公共交通有限公司考察交流

              319日,濮陽市范縣縣委常委、常務副縣長李國報、副縣長宋慶軍、縣財政局局長劉繼靈、縣政府辦副主任李存山、縣政府辦秘書科科長徐濤、縣交通運輸局局長劉清玉、縣交通運輸局副局長劉文安、縣道路運輸管理局局長魏擁軍,濮陽市交通運輸集團董事長吳法尊、副總經理韓海州、翟冠禮、段瑞彬、三分公司經理張合生等蒞臨禹州市公共交通有限公司考察城鄉交通運輸一體化建設情況。禹州市委常委、統戰部部長王東風、市交通運輸局副局長白宗漢陪同,受許昌萬里集團黨委書記陳立干委托,紀委書記段國強、許昌萬里客運有限責任公司總經理董紅偉陪同考察。

              考察團一行來到公司智能調度中心,聽取禹州公共交通有限公司在構建公交線網、新能源公交車輛應用、推進信息化品牌服務、創新互聯網+公交、深化黨員示范崗創建、深入星級服務考核、加大企業文化的宣教力度等工作介紹,實地查看4G視頻車輛智能調度管理及運營。

              范縣考察團領導認為,禹州公交的城鄉交通運輸一體化建設,大膽創新,主動作為,讓城鄉交通運輸一體化這一惠民利民之舉落到實處,讓百姓出行更便捷、乘車更舒適、換乘更方便,惠澤民生。將認真總結禹州公交好的經驗和做法,回去好好消化并吸收,結合范縣公共交通發展面臨的實際情況,因地制宜,以推動當地公交事業更好更快的發展。雙方領導表示,今后進一步加強兩地的交流,共同促進公交事業再上新臺階

              (禹州公交公司:李龍龍)

               

              省交通運輸廳督導檢查許昌中心汽車站全國“兩會”期間安全生產

              37日上午,河南省交通運輸廳全國“兩會”期間安全生產督導組組長宋海龍,在許昌市交通運輸管理局局長張衛東、書記胡凱、許昌萬里運輸集團董事局主席陳宇飛的陪同下,蒞臨許昌中心汽車站督導檢查全國“兩會”期間的安保維穩工作。

                                           (許昌中心汽車站:馬成天)

               

              許昌萬里運輸集團蟬聯交通運輸部重點聯系道路運輸企業

              326日,在中國道路運輸協會2019交通運輸部重點聯系道路運輸企業暨動態信息檢測工作會議上,許昌萬里運輸集團獲授“交通運輸部重點聯系道路運輸企業(2019-2021年)”、萬里運業股份有限公司許昌中心汽車站獲授“2018年度交通運輸部百城道路客運信息監測網先進單位”。

              同時許昌中心汽車站黎丹獲評2018年度交通運輸部百城道路客運信息監測網優秀統計員、許昌萬里供應鏈管理有限公司陳孟麗獲評2018年度交通運輸部重點聯系道路運輸企業經濟運行分析工作優秀統計員。

              自原交通部施行道路運輸企業聯系制度以來,許昌萬里運輸集團連年獲此殊榮。

                                                   (黨群部:劉華侖)

               

              第二版

               

              許昌萬里運輸集團舉辦2019年度黨員發展對象培訓班

              315日至17日,許昌萬里集團舉辦2019年度黨員發展對象培訓班。所屬單位的黨員發展對象以及入黨積極分子、入黨申請人參加培訓。

              集團黨委書記陳立干向全體學員提出要求和希望,要以實際行動爭取早日成為一名真正的中國共產黨員。按照黨員標準,嚴格要求自己,加強黨性修養和鍛煉,樹立高尚的道德情操。做好“五個帶頭”:帶頭學習提升,帶頭創造業績,帶頭服務好群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣;做好“三個表率”:在學習上爭當積極勤奮、能干事的表率,在工作上爭當積極進步、干成事的表率,在作風上爭當積極錘煉、干好事的表率。立足本職崗位做貢獻,為公司在變革和創新的市場競爭中站穩腳跟、永立潮頭,發揮黨組織保駕護航及其堅強有力的后盾作用。他委托公司黨委成員、紀委書記段國強出席開班儀式并代表公司黨委作動員講話。

              集團黨委副書記陳宇飛表示,舉辦黨員發展對象培訓,是堅持黨員標準,貫徹從嚴治黨,確保發展新黨員質量的需要;是加強黨員發展對象和入黨積極分子隊伍建設、提高思想政治素質的需要;是黨組織對要求入黨的同志在政治上的關心和負責。他強調,全體學員要樹立正確的入黨動機,努力做到思想上入黨;提高自己的工作創新能力,努力做到工作上入黨;加強思想道德建設,努力做到生活上入黨。端正學習態度,保證學有所獲;遵守學習紀律,樹立良好形象;理論聯系實際,做到學以致用。王柏強、于付杰、韓軍喜、趙霞等集團黨委成員以專業的知識和嚴謹的態度以及扎實的宣講基本功為學員做專題輔導,深入淺出、旁征博引、言辭懇切,引起學員強烈共鳴。會場紀律井然有序,學員邊聽邊記受益匪淺。

              此間,全體學員學習和掌握“學習強國”學習平臺推廣運用方法,領受向本單位員工“傳幫帶”的任務,集體前往河南預備役步兵136師四〇七團三營部、萬里集團國防教育基地參觀學習。學員們紛紛表示,盡職盡責,以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,為公司的改革發展穩定貢獻自己的青春和力量。

              此次培訓,是為了讓黨員發展對象及入黨積極分子進一步掌握黨的基礎理論,學習新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想,提高政治思想覺悟。通過這次學習,全體學員加深了對黨的基本知識的了解,也更加端正入黨動機,明確在以后的實際工作和行動中用黨員的標準嚴格要求自己,提高自己,接受黨組織的考驗,爭取早日成為合格的中國共產黨員。

                                                (黨群部:劉華侖)

               

              許昌學院與萬里運業校企合作促雙贏

              2019316日下午,許昌學院創新創業學院二樓雙創信息中心舉行了“許昌學院交通運輸學院首屆企業光明獎學金頒發儀式”。交通運輸學院院長于雷、萬里運業股份有限公司總經理王柏強等領導出席頒獎典禮,許昌學院交通運輸學院全體學生參加了此次儀式。

              萬里運業股份有限公司總經理王柏強說:社會的進步、國家的富強、學校的壯大、企業的可持續發展,都離不開學校和老師通過辛勤付出而培養出的優秀學子,希望獲獎的學子不要辜負學校和企業的期望,不驕不躁、持之以恒的把“優秀”貫徹到底。

              萬里公司深知企業的可持續性發展離不開優秀人才,多年來公司堅持“以人為本”的管理理念,十分重視人才的培養和引進。作為一家有強烈社會責任感的企業,也愿為能為培養更多優秀學子做出貢獻。同時,我們誠摯的歡迎莘莘學子能夠到公司考察、實習、工作。

              在大眾創業、萬眾創新的今天,也希望校企合作可以建立全方位、多角度、深層次的戰略合作關系,建立校企產學研究緊密結合的長效機制,實現校企共建、產學研究合作的進一步深化與發展。實現校企資源有機結合和優化配置,共同培養社會發展需要的新型人才!  

                                           (運業綜合辦:吳園園

               

              許昌中心汽車站“彩虹服務組”榮膺 “河南省五一巾幗標兵崗”

              33日,在河南省總工會表彰大會上,萬里運業股份有限公司許昌中心汽車站“彩虹服務組”榮膺“河南省五一巾幗標兵崗”。

              許昌中心汽車站“彩虹服務組”由13名女性職工組成,平均年齡32歲。近年來,先后救助166名迷途少年平安回家;解決了222名旅客回家難問題;為15名孩子找到父母;把16名失憶老人送回家;讓188個家庭重新獲得幸福和快樂;為旅客尋回失物1660件;挽回經濟損失160萬元,做好事2380件,受到《中國交通報》、《許昌日報》等新聞媒體的關注。

              彩虹服務組取得如此成績,凝聚著女職工的心血和汗水。這支隊伍在工作中發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,始終堅持以誠信為本,扶危濟困,奉獻愛心,時時處處彰顯新時代女性自強不息,勇于奉獻的時代精神,展示巾幗風采,用一言一行譜寫響亮的“巾幗建功”之歌!

              由于工作的特殊性,每逢節假日,彩虹服務組成員不能與家人團聚,吃不上團圓飯、過不上團圓節,但她們沒有抱怨、沒有遺憾,看著旅客平安返鄉、歡樂團圓,就深深滿足了自己的心愿。節假日客流高峰時期,客流量大,女職工工作量和勞動強度大幅度增加,為了做好高峰時期旅客運輸工作,確保一切平安有序,女職工全力以赴奮戰在生產第一線上,大家都能立足崗位,堅持工作標準。

                                        (許昌中心汽車站:馬成天)

               

              萬里校車攜手學道幼兒園聯誼郊外親子活動

               316日早上,太陽還未露出笑臉,許昌市建安區學道幼兒園門口就熱熱鬧鬧,家長和孩子們迫不及待的等待著乘車去郊外參加親子活動,許昌萬里校車服務有限責任公司的校車師傅把干凈整潔的校車按順序整齊地排放在幼兒園門口,迎接家長和孩子們的到來。

              在萬里校車工作人員的引導下,乘坐校車的每位家長和孩子們有序的坐在位置上并系好安全帶,九時整,校車承載家長和孩子共500余人前往建安區五女店鎮苗店布蘭奇農場。

              半個小時的路程轉眼即到,清新的自然環境和廣闊的農場讓孩子們歡呼雀躍,家長和孩子們首先觀看了在農場舉辦的別開生面的演出活動,積極參與互動環節。接下來的項目更是讓每位參與者期待不已——家長和孩子們共同完成植樹活動。每個小朋友認真的挖坑、種樹、澆水、埋土。家長讓他們做好每一步,植樹現場,人頭涌動,家長們紛紛掏出手機拍照,記錄下這有意義的瞬間。

              十二時整,家長和孩子們準時集合完畢,按照乘車要求整齊有序登上往返校車,并安全到園。

              輕松車生活,萬里來幫助。此次親子活動不僅使孩子們親近大自然,提高孩子們的動手能力和環保意識,更使萬里校車和幼兒園的關系更加密切,萬里校車為今后學童們出游提供更安全、更舒心、更優質的服務奠定了良好的基礎。

                                                (萬里校車:馬書沛 )

               

              禹州市公共交通有限公司女子車隊

              喜獲“禹州市巾幗文明崗”榮譽稱號

              36日上午,禹州市慶“三八”表彰暨婦聯十四屆三次執委(擴大)會議上,禹州市公共交通有限公司(以下簡稱禹州公交)女子車隊喜獲“禹州市巾幗文明崗”榮譽稱號。

              禹州公交“巾幗女子專線”于201851日開通。現運行車輛9臺,是由客運南站開往華中醫藥物流站的雙向對發無人售票線路。途經16個站點,單程行駛9.5公里左右,運行時間30分鐘左右,日運行班次64趟次;現配備線長1人,駕駛員8人,其中女駕駛員9人,占總人數的100%,平均年齡31歲。在線長蘇夢婷的帶領下,全線駕駛員外樹形象、內練素質,整體推進規范化服務。首末站發車前普通話口報迎送語,車廂內衛生每趟清掃,規范停靠站點;車廂內駕駛員自備雨傘,以供乘客在雨雪天氣使用,受益的乘客在歸還時紛紛給予司機好評;遇見老人、小孩單獨乘車,駕駛員會提前詢問目的地,并提醒他們下車,防止他們坐錯車、坐過車;碰到惡劣天氣、末班車以及特殊人群(老弱病殘)沒有零錢的,駕駛員會主動幫忙投幣。

              人們常說,女人能頂半邊天。禹州公交“巾幗女子專線”的駕駛員承諾:她們將以嫻熟的技術、優良的服務、整潔的車容車貌穿梭于大街小巷,將用女性甜美細膩的聲音、親切的微笑迎接每一位乘客,用愛心和耐心為每一位乘客服務。在公交第一線展現巾幗不讓須眉的風采,為禹州公共交通事業增添一道亮麗流動風景線,在小小駕駛室里做出不平凡的崗位成就!

                                      (禹州公交: 楊清花)

               

              持續推進本質安全建設確保公司高質量發展

              舉辦消防、防爆、反恐安全培訓

              313日,許昌萬里集團舉辦2019年度消防、防爆、反恐安全培訓。特邀五一路派出所副所長王松欽、消防支隊參謀甄延虎對公司員工進行專業講座培訓,副總經理馮振華、工會主席趙霞等參加會議。在培訓中,甄延虎甄參謀用真實火災事故案例給學員以警醒,告訴學員消防安全意識的加強刻不容緩。許多慘重災難是人力所不能抗拒的,諸多不安全的因素是人們缺乏消防安全意識而受到最嚴厲的懲罰,務必重視安全知識普及。

              王松欽副所長詳細講解防暴、防恐知識,特別強調客運站及人群密集場所單位防暴、防恐的重要性,以生動的案例讓學員認識到防爆、防恐對單位生產乃至國家都起著至關重要的作用。

              這次培訓,進一步強化公司員工的安全意識,安保技能水平得到明顯提高。           (萬里物業:陳文瑞)

              禹州市客運東站開展安全大排查

              325日下午,禹州市客運東站緊急召開安全生產會議,通報“3.22”事故,傳達落實公司安全隱患排查治理工作要求,汲取此次事故的深刻教訓,在全站范圍內逐車進行安全生產排查。

              一是重點針對全站消防器材、安檢監控設備以及營運車輛安全帶、消防器材等配置情況進行現場檢查,嚴格做好“三不進站、六不出站”的安檢工作。二是嚴格實名制工作,把好購票第一關;做好人臉識別驗證,保證進站旅客人證票相符。三是嚴格運營車輛報班手續流程。在車輛報班前,提前檢查消防器材是否有效,對不符合安全條件的車輛,一律先整改消除隱患,再進行報班。三是針對檢查中發現的安全隱患立即整改,確保萬無一失。四是出站口切實把好車輛出站后的最后一道安檢關,確保清明節安全生產工作平穩有序。           

                                      (禹州客運東站:文璐璐)

              提高居民消防安全意識

              321日下午,許昌萬里物業服務有限公司進行了消防安全知識宣傳進小區活動。讓消防工作進一步推進落實,提高轄區居民消防安全意識。為居民“面對面”傳授消防安全知識,全面提升小區居民“安全自查、隱患自除、初火撲救”的能力。

              現場,工作人員向居民詳細介紹增強消防安全意識的必要性,動員大家一起排查和消除各類家庭火災隱患,共建平安家園。活動中,宣傳人員耐心講解,為群眾解答日常消防滅火問題,同時也不忘特別提醒業主,要注意安全用火用電,杜絕非法充電行為,出門時牢記關閉電源、燃氣等,不斷加強消防知識的學習和應用,做到有備無患。活動還采用視頻和真實案例的形式進行宣傳,小區居民紛紛駐足觀看視頻,此次宣傳活動,有效地提高了居民的消防安全意識,增加社區居民自防自救能力。

                                        (萬里物業公司:陳文瑞)

               

              第三版

               

              建安區客貨運企業負責人

              交通安全會在許昌萬里綜合物流園召開

              326日,建安區客貨運輸企業負責人交通安全會議在許昌萬里綜合物流園召開。建安區公安局黨委副書記、政委趙強、許昌市交警支隊源頭辦主任宋磊、建安區交警大隊教導員王國勤、建安區交警大隊黨總支副書記白秋林、建安區公安局交警大隊副大隊長王磊、建安區交警大隊源頭辦負責人陳思以及轄區內運輸企業法定代表人和安全經理等出席會議。

              建安區公安局黨委副書記、政委趙強根據近期的安全生產形勢做重要講話。他表示,要認真貫徹執行道路交通安全法律法規,貫徹落實各級政府及相關交通部門的安全工作會議精神,進一步加強交通安全管理,落實企業主體責任。道路運輸企業建立運輸安全管理機構,建立健全內部交通安全生產責任制,認真開展企業安全檢查和隱患排查,落實責任到人,及時采取有效的整改措施, 預防道路交通事故的發生,確保道路交通的安全、暢通、有序,保障人民群眾的生命財產安全,維護社會的穩定和諧。

              參會人員共同學習習近平總書記、李克強總理和河南省委王國生書記對近期發生的安全生產事故做出的重要批示和要求,以及河南省交警總隊道路交通事故深度調查工作規范、國慶70周年安保源頭隱患清理專項行動實施方案等,從近期的重大事故案例中汲取深刻教訓促進企業安全管理。

                           (萬里供應鏈:李秋峰)

               

              河南萬里物流用實際行動展現新風采

              見證駐外分公司成長

              時間過得真快,轉眼間2019年春天來了。我受派到河南萬里物流有限公司石家莊分公司工作。無時無刻,我都在提醒著自己始終牢記自己的使命和擔當,以公司領導的要求為方向。我和同事努力開拓市場,發展客戶,積極宣傳,為實現公司與客戶之間互利互惠、雙利雙贏的目標而努力。

              在公司“立足中原,輻射全國,走向世界”的戰略目標下,石家莊分公司至今已經歷經了七年的風雨。還記得石家莊分公司剛成立時,面對石家莊市場一無所知的我,公司領導給予我莫大的支持和鼓勵,特別是營業部經理的老大哥們,一次又一次的跟隨貨車來到石家莊,親力親為地幫我們找市場、談業務。在大家齊心協力地努力下,石家莊分公司逐步步入了正軌。

              歷經時間的磨礪,現在的石家莊分公司各項業務都得到大幅提升。在市場整體外遷的大環境下,我們更要從自身出發,積極行動起來,團結一致,克服困難,主動做好與客戶的溝通工作。為公司的發展,為客戶的滿意,同時也為實現我們的自身價值而不斷努力。

                                     (河南萬里物流:尹春廣)

              我們的物流作業效率更高

              遷往新場地的第一天,我的心里頗有感慨:新場地距離鄭州圖書城營業部的距離比原來的配送中心更遠了,心中自是一番滋味。反過來想想,任何事物都是多面性,要想突破眼前的困局,必須保持“即使深陷谷底也要仰望星空”的勇氣。更何況眼下的環境還有更多值得我們為之欣喜的地方。

              新場地貨物分揀站場的頂棚寬出了站臺很多,  即便是大貨車停靠在站臺旁邊,貨廂的位置也不會暴露在外面,這樣,以后遇到陰雨天,我們在站臺裝卸貨再也不用擔心貨物被雨水淋濕了。

              另外,新場地的貨物分揀站場總面積比原來的場地大得多,極大地縮減了貨物卸車的時間。原先分揀因為場地緊湊,車輛需要排隊等候,分揀完一車貨物至少需要3個小時,現在場地寬敞了,分揀完一車貨物只需要2個小時。卸貨時長縮短了,車輛的周轉效率也得到提高。

              心在哪里,希望就在哪里。眼下的困難只是暫時的,更何況萬里智慧物流園正在緊鑼密鼓地籌備之中。不久的將來,我們個人在萬里物流的發展空間也隨之逐步壯大而越來越廣闊。

              身為一名萬里人,我們身上從不缺少勇往直前的勁頭。面對困難,我們迎難而上;面對逆境,我們再創新高;面對挑戰,我們決不退縮!

              (河南萬里物流:李雷崗)

              比平時節省了20分鐘

              自從河南萬里物流有限公司配送中心由南三環搬遷至九龍后,行車路線也由之前熟門熟路變成了需要不斷地探路。在距離也有所增加的同時,一路上也時常有環保不間斷的查崗,雖然車輛符合環保標準,但對于分秒必爭的物流業務來說,無疑是延長了貨物的周轉時長。于是,營業部司機紛紛反映這一狀況,尋找確保運輸時效的辦法。

              為安撫司機,我從營業部出發找尋新的行車路線。經過勘察,我發現從東三環金龍魚廠區穿過剛好可以繞過環保檢測崗,就能直接穿到航海東路。這樣走下來,不僅沿途路況良好,還能節省幾公里的路程。有了這一發現后,我迅速通知司機,并將新路線詳細告訴他們。晚上司機收車時笑呵呵地說:“今天走新路線回公司比平時早了20分鐘。”

              聽到他們這樣說,我便鼓勵道:“只要勇于探索,總能找到出路,不要被眼前的困難嚇倒,只要肯下功夫,一切困難終歸是浮云。”

                                     (河南萬里物流:宋其兵)

               

              青年員工立足本職崗位踐行雷鋒精神

              每年35日是“學雷鋒紀念日”。為唱響時代主旋律,弘揚雷鋒奉獻精神,許昌萬里運輸集團各單位青年員工投身學雷鋒志愿服務活動,用實際行動踐行雷鋒精神,使雷鋒精神貫穿于日常生活的點滴細微之處,產生良好效果。

              許昌汽車客運站

              文明天使服務組與大學生聯袂展風采

              為迎接3.5”學雷鋒日的到來,許昌汽車客運站文明天使服務工作組特邀許昌學院大學生前來助戰,為車站志愿服務增添活力。

              32日上午一大早,一群身穿志愿服的大學生們迎著春風走進許昌汽車客運站候車大廳,與站內文明天使們一起開展“學雷鋒精神,展青年風采”專題活動。在旅客進站口志愿者對進站旅客進行購票引導、在“三品”崗及實名制驗票處為進站旅客開展扶老攜幼、提行李、溫馨提醒實名制人臉識別等引導工作。

              屋內一片祥和,屋外熱火朝天。幾位大學生特意找來工具,為車場連廊下站房玻璃進行重新裝扮。發車島上,志愿者們幫老弱群體把行李放在車上,攙扶其安全上車;地上一片紙屑隨著春風四處飄揚,志愿者彎腰撿拾。幾經忙碌,站房玻璃窗明幾凈,站臺上候車旅客秩序井然,候車廳內志愿者聯合站務工作人員耐心的向旅客解釋引導,在車場內掛起有關學雷鋒的宣傳橫幅。

              活動最后,大學生們紛紛表示,以后會經常與許昌汽車客運站文明天使服務組合作,開展各類志愿者活動,傳遞正能量展示新時代青年風采。

                              (許昌汽車客運站:宋亞軍)

              許昌中心汽車站

              青年志愿者助人為樂情深深

              “您好?需要一杯熱水嗎?我幫您接。”許昌中心汽車站青年志愿服務隊主動為旅客端茶倒水、提行李等,旅客安心的等待著乘坐客車到達目的地。這些青年志愿者服務隊隊員一會兒主動幫旅客提包,一會兒又主動幫帶小孩的乘客照看小孩,一會兒又主動上前攙扶年邁的老人……,他們臉上始終流露著親切的笑容,讓許多旅客倍感親切。

              許昌中心汽車站黨支部書記李淑娟介紹,車站黨支部組織黨團員、入黨積極分子和青年志愿者成立青年志愿服務隊,在售票廳、候車廳開展學雷鋒志愿活動。

              在候車廳,青年志愿者何亞曉手推“愛心送水車”,將一杯杯茶水送到旅客手上,旅客感動地說:“這閨女給我送水,心里特別溫暖……”

              34日,許昌中心汽車站來了一位中年婦女,神情焦急,滿臉無助。志愿者常麗萍上前詢問她前往哪里。原來,她是從廣州乘火車來到許昌中心汽車站準備換乘中巴到周口,在售票廳買票時才發現,在乘坐火車時外套的口袋被小偷用刀片刮破,手機和錢包都被偷走了,這位中年婦女掀開被刮破的外套給常麗萍看,尋求幫助。

              常麗萍一邊安撫她的情緒一邊自己掏出35元錢,幫她買了一張周口的車票,帶她搭乘周口的班車,臨行前,這位婦女對常麗萍的幫助感激萬分。

              “我在幫助他人的同時,也感受到了快樂。”常麗萍說,每個志愿服務者都精神飽滿,微笑笑迎送旅客。一張笑臉代表著一個群體的滿意幸福。許昌中心汽車站青年志愿者踐行雷鋒精神,用青春和熱情扮靚萬里客運的美好形象!

                              (許昌中心汽車站:黎丹)

              禹州市公共交通有限公司

              組織青年志愿者開展環保服務活動

              35日,禹州市公共交通有限公司組織開展志愿服務活動。青年志愿者分兩隊分別前往禹州市人民醫院和彩虹橋游園進行志愿者服務。

              禹州市人民醫院南門,志愿者面帶微笑,一邊對市民的不文明交通違法行為進行及時勸導和制止;一邊疏導就近公交站點的乘客們有序乘車,講解車輛途經站點、間隔時間、換乘方式等,現場解答乘客提出乘坐公交出行問題,幫助老弱病殘孕等特殊乘客有序乘車或搬運行李以及引導公交車輛規范停靠站,發揮青年志愿者的模范帶頭作用。

              彩虹橋游園內,志愿者不怕臟、不怕累,深入園區內的各個角落清理亂堆亂放物品及亂丟的垃圾,勸導市民不要隨意亂扔垃圾,要愛護家園,保護環境,此舉得到市民一致好評。

              下一步,禹州公交公司繼續推動學雷鋒志愿服務活動常態化,支持員工以主人翁的姿態高標準、嚴要求,身體力行,以身作則,自覺傳承雷鋒精神,提升公交文明服務品牌形象。

                                 (禹州公交: 楊清花)

              禹州汽車站

              開展“學雷鋒”志愿活動

              35日是學“雷鋒活動日”,禹州汽車站圍繞“弘揚雷鋒精神、深化志愿服務”為主題,深入開展學雷鋒志愿服務站活動。

              當天,禹州汽車站針對自身的服務特點,在候車室、車場等醒目地方設立“學雷鋒支援站”,主要開展對旅客的志愿服務活動,宣傳文明出行并為旅客提供詳細的班次、票價、發車時間、途經站點等的查詢服務,設立茶水站、免費供應開水、日常急救藥品、行包托運、公交車線路咨詢、手機充電、特殊旅客助推車等便民服務項目。

              禹州汽車站志愿者們把學雷鋒活動與安全出行宣傳服務、便民服務結合起來,不僅使雷鋒精神得以體現、傳承和發揚,也受到廣大旅客好評,更提升了企業的形象,取得了良好的社會口碑。

                                (禹州分公司:任鴻珂)

              許昌萬里物業服務有限公司

              “志愿服務+物業管理”模式打造幸福小區

              陽春三月,萬物復蘇。許昌萬里物業服務有限公司推進“傳承雷鋒精神,踐行志愿服務”的志愿活動,傳承全心全意為人民服務的雷鋒精神,立足崗位艱苦奮斗的螺絲釘精神。

              35日,物業服務人員親自為業主維修家用設備。業主對志愿服務的便民活動紛紛表示稱贊。維修師傅既發揮了自己的一技之長,又為廣大業主維修家用電器設備提供了方便,雖然忙碌,但是師傅們卻為能夠幫助他人而感到高興。

              許昌萬里物業服務有限公司秉承“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,開展志愿服務活動,打造幸福小區,推進學習雷鋒好榜樣活動常態化。

                                  (萬里物業:陳文瑞 )

              河南友邦新能源有限公司

              組織開展車輛外檢支援服務活動

              35日是學雷鋒日,河南友邦新能源有限公司志愿服務隊分擔站內業務量、提高加氣量,在所屬新興站開展車輛外檢的志愿活動。

              參加本次志愿活動的員工下午一點集合,統一著裝,經過站長嚴格的培訓后開始擔任為期半天的車輛外檢員。別看大家都是初次擔任此工作,干的還是有模有樣,得到了大家的一致認可。

              通過此次外檢工作,分擔了站上員工的任務量,也讓友邦新能源志愿服務隊體驗站上一線員工的日常工作,可謂是一舉兩得。

                            (河南友邦新能源:李曉玲)

                            

              第四版

               

              禹州市公共交通有限公司總經理

              張曉華喜獲許昌市“三八紅旗手”榮譽稱號

              近日,從許昌市婦聯獲悉,禹州市公共交通有限公司總經理張曉華喜獲許昌市“三八紅旗手”榮譽稱號。該榮譽是為了表彰投身經濟建設主戰場、改革開放第一線、創新創業最前沿,愛崗敬業、艱苦奮斗,群眾認可度高、為許昌經濟社會發展做出積極貢獻,在社會生活和家庭生活中發揮獨特作用且有一定影響力的女性所設立的獎項。

              張曉華,女,現任禹州市公共交通有限公司總經理。工作三十年以來,她以較高的思想境界、飽滿的熱情、嚴謹的作風,平易近人的態度,努力奉獻的品德,自尊自信、自立自強的時代精神,高尚的職業道德和家庭美德感染著身邊的每個人。

              抓緊安全生產,推進“平安企業”建設

              她始終把安全管理工作擺在重中之重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實安全責任制,加大獎罰考核力度。一是,強化安全生產管理工作,加強隊伍建設工作。二是,強化職工的思想教育,提高職工的安全責任意識。三是,設立安全獎,提高責任人的責任意識。四是,強化對安全生產的宣傳力度,積極營造安全生產氛圍。采用懸掛宣傳橫幅標語以及組織全體職工共同觀看相關宣傳視頻等形式,積極開展消防應急綜合演練、反恐防暴大排查、安全生產月等活動,向職工灌輸安全生產責任意識,加強安全宣傳效果。

              愛崗敬業,以實際行動詮釋對事業的摯愛

              她帶領員工圓滿完成對禹州市3家城市公交公司188臺車輛的收購工作。順利通過省交通運輸廳對“禹州市城鄉道路客運一體化發展試點縣、市”的驗收工作,得到省廳的驗收資金300萬元。成功舉辦新能源公交車啟動暨交通部全國一卡通禹州首發儀式。推行“敬老卡”、“優惠卡”、“刷卡八毛”的惠民政策,獲得百姓群眾的認可。設立“巾幗女子”專線、“共產黨員示范崗”等優質車組。

              公司先后榮獲禹州市“青年文明號”、河南省級共青團員先鋒崗(隊)等榮譽稱號。這些榮譽的獲得使公司在群眾中樹立了良好形象,也讓她入選禹州市第十五屆人大代表、十五屆人大常委。

              開展星級評定,促進企業平穩發展

              成立車隊,引入競爭機制。將公司所有運營劃分為三個車隊,隊長負責車輛安全運營工作。在車隊的日常營運中引入動態管理機制。不僅依靠GPS等手段進行常態管理,還采用了動態管理機制。采用暗查的方式加強對早、末班車輛營運的管理,減少因車輛營運線路沒到位而引起的有責投訴,確保正常的運營秩序,進一步提升公交服務質量。推行星級評定,規范管理制度:車長星級評定制度;讓檢查變成考核,讓管理變成服務,打破“大鍋飯”,體現多勞多得,大幅度提高車長的工作積極性,也踐行公交服務精神。

              榮譽,不僅僅是 一份光榮,更多的是一份責任和背后艱辛地付出。張曉華同志在工作中一手抓安全服務,一手抓效益提升,為實現禹州公交的發展壯大勇于創新、務實勤勉,充分發揮自己的聰明才智,盡情展現自己的人生價值,為禹州公交的發展壯大不懈努力。

              (禹州公交: 楊清花)

               

              許昌中心汽車站舉辦“三八節”娛樂活動

              為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,讓廣大女職工在中國共產黨的領導下擁有更多的幸福感和獲得感,在“三八”節來臨之際,為了寓教于樂,陶冶情操,活躍萬里職工的文化活動,許昌中心汽車站在34日舉辦“慶三八”娛樂活動。精彩紛呈的活動項目有:套圈、慢車賽、踩氣球、跳繩、搶凳子…… 

              “套圈”眾人斗準。這項游戲是參加人數最多、獲獎最多的娛樂活動。再看慢車賽,倆“蝸牛”斗慢。慢車賽是人人都會的體育比賽項目,參與人員最多,進入決賽的是一位二十幾歲的小姑娘和一位四十八九的老將,這一大一小,兩人在斗慢,看誰車技高、騎得慢,賽場上圍觀的人個個興高采烈,最后比賽的結果是:“并列第一”。看踩氣球。踩氣球比賽是最活躍氣氛的項目,看誰先把對方的氣球踩爆完,誰能保留的氣球最多,誰就是第一。看跳繩比賽也同樣吸引了很多人的目光,不停地跳,手中的計數器不停地滾動著……。看搶凳子是參加人數最多的,一組5人圍著4個凳子轉圈,一人敲鼓,鼓響人轉,鼓停看誰搶到座位,每次淘汰1人,之后再減少1個凳子,如此循環。

              不知不覺,夜幕已經降臨,許昌中心汽車站“慶三八”娛樂活動在歡樂的笑聲和掌聲中圓滿結束。這次活動既達到放松身心的目的,更讓廣大職工感受到組織的關懷和重視,獲得大家一致好評。

                                   (許昌中心汽車站:馬成天)   

               

              駕駛員尹乃甫:敬業鋪就平安路

              “作為一名稱職的司機,就是要時刻保障旅客的安全,平平安安把他們送到家,這是我的本職工作。”228日,許昌市萬里客運有限責任公司富士分公司駕駛員尹乃甫笑著對記者說。

              尹乃甫是一名長途客車駕駛員,從1989年至今,他牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,從事司機工作30年,安全行駛200萬公里,被人們親切地稱為“安全行車狀元”。

              “作為長途客車駕駛員,旅客把生命托付給我,我就要對他們負責。”尹師傅認為,客車司機要有著警覺性和珍惜生命的意識,很好地遵守交通規則,“守法首先要懂法。我每時每刻都提醒自己要依法依規行車,要對車上每一位旅客的生命安全負責”。

              在尹乃甫看來,做到安全駕駛,不僅要掌握過硬的駕駛技術和做到文明禮讓,還要有健康的體魄,保持清醒的頭腦。

              行車中,人們都會發現尹師傅每次開車不走神,就一直看著前方注意著周圍的車況和路況,其專注的態度令人敬佩。一位陳姓旅客說,他經常坐尹師傅的車,感覺速度很均勻,車子穩定性比較好。

              把車輛維護保養好,是一名駕駛員的基本素質。因此,他和車成了最好的“朋友”,沒事時,總愛在車輛的關鍵部位多關照、多“體貼”。出現故障時,他總是善于思考,勤于動手,練就了車輛故障檢查的“看、聽、聞”,將車輛始終保持良好狀態。

              尹師傅是個不善言談的人,但說起開車來,他自己有一套“行車經”,那是他用30年來行車經驗提煉出來的“慢、讓、勤”安全要訣:開車時要保持安全行車距離,不爭不搶,仔細觀察,不開“帶病車”上路。

              特別是在經過交叉路口等一些危險地段時,尹師傅都熟記于心,注意觀察,每遇路口都提前減速。“事故往往是搶出來的”,好脾氣的他正是這樣小心謹慎地駕駛,才創下了如此好的安全記錄。

              今年217日,尹師傅駕駛車輛行駛到登封市一個三叉路口時,發現前方一輛轎車從快車道直接沖向路口,他及時減速避讓,巧妙地避免了一場事故。

              愛車如命的尹師傅是個勤快人,登上他的車,車廂衛生打掃得一塵不染,讓人眼前一亮。“車站雖然有洗車師傅,但我還是喜歡自己把車內打掃得干干凈凈,順便檢查一下車輛的安全狀況,這樣上路,我才放心。”尹師傅道出了心里話。

              有人說,司機的活動范圍只有座位那么大一塊地,時間長了就局限了,但是從事這份工作30年的尹師傅覺得,每天迎來送往一撥又一撥的旅客讓他心里特別滿足。

              他告訴記者,自己手里不僅緊緊地握著方向盤,而且還握著每個家庭的幸福與平安。不管你開多少年的車,也和第一天上車一樣,平安要時刻牢記。

              (原文刊載于201931日《許昌日報》第二版“要聞”,記者 朱慶安  通訊員 馬成天)

               

              禹州第二汽車站員工幫旅客找到丟失的孩子

               317日下午,恰逢星期日,來到禹州市第二汽車站坐車的旅客格外的多。有一位在鄭州車旁的旅客突然發現自己身旁的孩子不見了,由于當時車站正值客流高峰期,車站院內滿院子都是人,該旅客立刻慌了,四下尋找。

              旅客慌忙的樣子引起了二站結算人員的注意。經過詢問得知,她帶著自己的小侄女去鄭州,可是孩子不見了。

              “您趕快幫我找找孩子吧,她是一個小女孩.”客運值班主任李紅彪知道后,迅速做出安排部署。他通知車站工作人員對出站口的每一名旅客進行查驗,尤其是小孩。

              “客運各崗位,請立即巡視站內區域,發現落單的小孩立即匯報。”他在寬慰旅客心情的同時,又趕快添加該旅客的微信,把小女孩的照片發到車站內部微信工作群中,還安排人去調取監控攝像。在全體工作人員的共同努力下,終于在車站外面的馬路上找到了小女孩。得知小女孩找到的消息,該旅客十分感激。

              “真是太感謝你們了,幫我找到了丟失的小孩,因為丟的是個小孩,特別害怕被人拐跑,也害怕外面的車多萬一碰著孩子怎么辦,現在想想都覺得后怕。如果不是車站的人員幫忙,自己一個人真不知道該怎么辦了。”該旅客含著淚再次向我們車站的工作人員道謝。感激之情溢于言表……而我們的工作人員卻用自己的行動再一次向社會傳遞了正能量!

                                      (禹州分公司:任鴻珂)

               

              張小創:志愿服務的恒星

              張小創是許昌中心汽車站彩虹服務組的成員。她每周堅持參加志愿服務,身體力行,盡力而為。

              一天下午,她在售票廳引導服務時,發現一位老大爺在殘疾人通道上費力地挪動著輪椅。過往旅客聞到老大爺身上的刺鼻之味,都捂著鼻子躲著走。于是她趕過去了解情況。原來老人是禹州人,今年80歲了,無兒無女。

              她很快幫老人買了車票,又推著老人的輪椅到候車廳休息,還不時地把頭低到老人耳邊微笑著和他說話。發車時間到了,她將老人送上車。有些旅客聞到老人身上的氣味,不同意老人上車,張小創又耐心地做解釋,把老人安排到座位上。臨走時她向司乘人員交代路上照顧好老人,又掏出20元錢給乘務員,囑咐他到禹州后叫一輛出租車送其回家。

              談起自己的經歷,張小創說,志愿活動是自己收獲和成長的過程。這樣的生活很充實很快樂。

                                    (許昌中新汽車站:馬成天)

               

              河南友邦新能源的好人好事多

              “比學趕幫超”及“為民服務創先爭憂”開展以來, 河南友邦新能源有限公司的好人好事層出不窮,拾金不昧、助人為樂時有發生。

              315日下午,一輛出租車來到許昌萬里綜合物流園加氣站加氣后匆匆離去,加氣員史躍鋒在加氣機旁的商品堆處發現了一部黑色iphone8手機。他將這部手機收好,一邊加氣一邊等失主回來。大約20分鐘后,一位女士來到2號加氣機旁,著急地尋找什么。史躍鋒發現后,主動上前詢問。經過核實,他將這部手機歸還給失主。失主立即從包中取出200元現金給史躍鋒表示感謝。史躍鋒婉言謝絕。

              像這樣的好人好事,在友邦新能源不勝枚舉。不僅體現員工良好的品德,更彰顯公司品牌良好的形象,為弘揚正氣、表彰先進,友邦新能源號召全體員工向史躍鋒學習,以雷鋒為榜樣,彰顯良好的企業形象。

                                      (河南友邦新能源:范瑩)

               

              萬里聚寶物流強力推進儲運業務

              今年以來,許昌萬里聚寶物流有限公司以情招商,提供信息,推薦商戶,多項舉措為用戶提供統倉、統撿、統配等服務。凡推薦商戶者,根據入倉商品、收費價格,按公司收款金額一次性給予5%-20%兌現獎勵。也可根據公司收款金額按月或季一年之內按5%兌現獎勵。

              許昌萬里綜合物流園自有倉庫,消防達標,入駐商戶無搬遷之虞,且同倉統撿統配,應用統倉統撿統配信息管理系統,商戶通過手機實時驗看入倉貨物。主要服務:一是統一倉儲。倉庫配套立體貨架、純電動叉車和托盤。按件按噸收費或根據貨品種類協商。貨物入倉后,破損丟失由公司賠償。二是統一裝卸。幫助客戶解決找人卸貨難、價格高等問題;統一配送,協助客戶現貨入倉。三是提供金融服務。由許昌農商行授信額度3000萬元,實行倉單質押。

              業務聯系人:李廷學13849890729

               

              中縫

              第一四版中縫

               

              中心站:舉辦“安全健康教育”

              培訓講座

              為了提高員工的健康水平,滿足人們日益增長的健康需要,預防和控制重大疾病發生。2019319日下午,許昌中心汽車站組織員工在二樓會議室舉辦“安全健康教育”培訓講座。

              此次培訓,聘請河南省安全教育中心宣教科老師李壯麗授課,通過播放視頻、現場理療演示,生動講解了《突發公共事件防范知識技能》、《職業性疾病及慢性病(肩周炎、頸椎病等)的預防改善》、《中醫養生知識及亞健康的綜合治理》。

              通過此次培訓,員工掌握了安全健康知識,增強了自我防范和保護意識,樹立了快樂工作、健康生活理念。培訓受到了全體參訓人員的一致好評,大家紛紛表示講座通俗易懂,受益匪淺,在今后的工作和生活中更加關注健康,自覺養成良好的生活習慣,以更加健康的狀態投入到工作中去。

              (中心汽車站:馬成天)

               

              學習雷鋒好榜樣

              公交車長拾金不昧暖人心

              35日下午,禹州市公共交通有限公司辦公室收到一面“拾金不昧,品德高尚”的錦旗。

              原來是公司12路公交車長王小青撿到了氣象局先生的錢包,錢包里裝有執法證、現金、銀行卡、社保卡、身份證等貴重物品。之后,他立即把錢包上交到公司辦公室,公司工作人員通過錢包里名片上的聯系電話最終與失主取得了聯系,并當面把錢包交還給先生,失主為表達感謝之情拿出現現金酬謝王小青車長,被王小青車長婉言謝絕。失主對王小青車長拾金不昧的行為再次表示感謝,并對公司車長的服務給予了高度贊揚。

              拾金不昧是中華民族的傳統美德,也是一個人高尚品德和崇高社會責任感的具體體現。王小青同志表現出了高尚的道德情操及良好的精神風貌。不僅為自己和公交公司贏得了美好聲譽,也弘揚了學習雷鋒好榜樣的志愿服務精神。

                   (禹州公交: 楊清花)

               

              第二三版中版

              萬里校車學習培訓會拉開帷幕

              39日上午,萬里校車公司根據集團公司2019年教育培訓方案的要求,率先在監控中心會議室拉開新年學習培訓會的帷幕,全體員工參會。

              參會人員共同學習公司教育培訓實施方案。李書記強調,學習的重要性和必要性,對培訓提出具體要求。

              總經理李國力為今年培訓學習進行第一講,以“統一思想、明確目標、增加凝聚力、提高執行力為”主題。他首先談執行力的重要性和意義,執行力就是“一條鐵律”:只要結果,不要如果;只要功勞,不要苦勞;員工靠結果生存,企業只為結果買單。企業永遠的痛,固定薪酬養懶人,又留不住人就一定要改革,統一思想,把思想統一到經營發展當中來,要有解決方案,工作要做到“四個一致” ,勞動一致、考核一致、進退一致、共享一致。李總強調:帶團隊,最重要的不是理念,而是順序,順序不對,一切白費。如何帶好團隊,主要歸納為以下幾點:一、日久生情,先讓團隊愛上企業;二、技能提升,可以提高團隊作戰士氣,有能力就會有結果,有結果才會有信心和企業走下去;三、收入提升,解決溫飽問題才是硬道理;四、思想提升,這是解決溫飽問題后必須要緊抓的,思想不統一,目標就無法統一;五、腳踏實地,有能力有思想必須要落地干;六、建立標桿,身教大于言教,以身作則老帶新。七、建立信條,上梁不正下梁歪,領導人責任制;八、建立信仰,帶領團隊不斷的實現小目標就是信仰,讓團隊看到企業的進步與發展,企業的前途和未來;九、實事求是;十、人文關懷,崇尚先付出后得到,必須具備吃苦精神,找到個人價值核心開發。還講述了在單位立足必須具備的條件。

              他帶領大家從觀看美國校車制作過程的視頻開始到分享經驗、共談感悟。  

                                                 (萬里校車:馬書沛)


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